Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Comment YoupiJobs transforme le recrutement
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L’idée de YoupiJobs est née pour surmonter les difficultés que nous avons affrontés lors du processus de recrutement.
Chercher un travail, ce n’est pas facile. Pendant nos études universitaires, chacun d’entre nous envoyé plus de 100 candidatures à chaque session d’emploi, passant des heures à identifier des offres adaptées à nos compétences, remplissant manuellement les mêmes informations sur chaque candidature. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de feuilles Excel.
Suite à l’expérimentation de pratiquement tous les sites de recrutement, une chose est devenue évidente : aucune option n’était optimale.
C’est pourquoi nous avons choisi d’abandonner Le Cnam et l’Université pour créer un outil innovant pensé pour fluidifier le processus de Téléchargez maintenant recherche d’emploi.
Notre solution est un assistant universel dans la quête d’opportunités professionnelles, vous accompagnant à chaque étape du processus, de la découverte personnalisée d’opportunités à la soumission simplifiée, en passant par le suivi efficace.
Nos résultats
Actuellement, plus de deux millions de candidatures ont été soumises via notre plateforme, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont trouvé le travail de leurs rêves, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
La vie privée, notre priorité
Au fond, nous n’oublions pas d’où nous venons. Nous étions, des jeunes étudiants, devenus porteurs de projets. Le respect de vos données nous tient à cœur, et nous pensons sincèrement que vous méritez une transparence totale.
Notre mission chez notre entreprise est de vous aider à être embauché. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les utilisateurs va optimiser la réception des offres et rendre plus simple les embauches pour les sociétés.
Nous nous basons sur vos données afin de proposer des suggestions personnalisées, remplir automatiquement vos candidatures et vous mettre en contact avec des recruteurs intéressés. Cependant, nous ne vendons pas à des annonceurs tiers.
En conclusion, nous nous engageons à être francs et clairs concernant les méthodes employées et la façon dont elles sont mises à profit. Nous vous laissons le contrôle complet pour approuver si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Initiateur
Marie A
Fondatrice associée
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